Bupati Zulkarnain Buka Latsar 233 CPNS Malteng, Tekankan ASN Harus Berintegritas dan Melayani
https://www.malukuchannelonline.com/2026/09/bupati-zulkarnain-buka-latsar-233-cpns.html
Kegiatan tersebut menjadi momentum penting bagi ratusan CPNS untuk mempersiapkan diri sebelum menjalankan tugas sebagai aparatur pemerintah yang profesional, berintegritas, disiplin, dan memiliki komitmen kuat terhadap pelayanan masyarakat.
Pembukaan Latsar turut dihadiri, Wakil Bupati (Wabup) Malteng, Mario Lawalata, serta Sekretaris Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Maluku, Saiful I. Sanaky, bersama jajaran terkait.
Latsar tahun 2026 ini diikuti sebanyak 233 peserta, yang terdiri dari 82 CPNS Golongan II dan 151 CPNS Golongan III.
Dalam arahannya, Bupati Zulkarnain Awat Amir, menegaskan bahwa proses menjadi seorang ASN tidak berhenti pada keberhasilan memperoleh status sebagai calon pegawai pemerintah. Para CPNS harus memahami bahwa dibalik status tersebut terdapat tanggungjawab besar untuk memberikan pelayanan kepada masyarakat dan mendukung penyelenggaraan pemerintahan.
Menurut Bupati, Latsar merupakan tahapan strategis untuk membentuk karakter dan meningkatkan kompetensi CPNS, sekaligus menanamkan nilai-nilai dasar yang harus menjadi pedoman dalam menjalankan tugas.
"Menjadi ASN bukan hanya tentang pekerjaan, tetapi juga tentang pengabdian dan tanggungjawab kepada masyarakat. Karena itu, integritas, disiplin, kompetensi dan komitmen pelayanan harus dibangun sejak mengikuti pelatihan dasar ini," pesan Bupati Malteng.
Ia berharap seluruh peserta mengikuti Latsar dengan sungguh-sungguh dan menjadikan setiap materi yang diperoleh sebagai bekal dalam menghadapi tantangan dilingkungan kerja masing-masing.
Bupati, juga mengingatkan bahwa masyarakat membutuhkan aparatur yang mampu bekerja secara profesional, cepat merespons kebutuhan publik, serta mampu memberikan pelayanan secara adil dan bertanggungjawab.
Untuk itu, penerapan nilai dasar ASN BerAKHLAK menjadi salah satu aspek penting dalam pelaksanaan Latsar. Nilai tersebut meliputi Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.
Nilai BerAKHLAK diharapkan tidak sekadar dipahami sebagai materi pelatihan, tetapi dapat diwujudkan dalam perilaku dan budaya kerja setiap ASN.
Bupati menekankan pentingnya sikap berorientasi pelayanan, karena keberadaan ASN pada dasarnya berkaitan langsung dengan kepentingan masyarakat. Setiap aparatur dituntut memberikan pelayanan dengan sikap ramah, profesional, transparan dan bertanggungjawab.
Selain itu, aspek akuntabilitas juga menjadi perhatian. Setiap tugas dan kewenangan yang diberikan harus dilaksanakan secara jujur serta dapat dipertanggungjawabkan.
"ASN harus terus belajar dan meningkatkan kompetensi. Dunia pemerintahan terus berubah, sehingga aparatur dituntut adaptif dan mampu berkolaborasi dalam menyelesaikan berbagai persoalan," ujar Bupati Malteng.
Bupati juga mendorong para CPNS untuk membangun hubungan kerja yang harmonis, menjaga loyalitas terhadap tugas dan tanggungjawab, serta mengedepankan kepentingan masyarakat dalam setiap pelaksanaan pekerjaan.
Menurutnya, kualitas birokrasi sangat ditentukan oleh kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) yang menjalankannya. Karena itu, kehadiran 233 CPNS baru dilingkungan Pemda Malteng diharapkan dapat memberikan energi baru bagi peningkatan kualitas pelayanan pemerintahan.
Para CPNS juga diharapkan mampu menjadi generasi aparatur yang memiliki semangat kerja tinggi, inovatif, terbuka terhadap perubahan, serta mampu memanfaatkan perkembangan teknologi untuk mendukung efektivitas pelayanan publik.
Bupati berharap, seluruh peserta dapat menyelesaikan Latsar dengan baik dan membawa semangat yang diperoleh selama pelatihan ke tempat tugas masing-masing.
"Jadikan Latsar ini sebagai proses pembentukan diri. Setelah kembali ke tempat tugas, tunjukkan bahwa saudara-saudara adalah ASN yang mampu bekerja, melayani dan memberikan kontribusi nyata bagi masyarakat serta pembangunan di Malteng," tegas Bupati Malteng.
Dengan dibukanya Latsar CPNS tersebut, Pemda Malteng menaruh harapan besar terhadap lahirnya aparatur muda yang tidak hanya memiliki kemampuan teknis dan profesionalisme, tetapi juga menjunjung tinggi integritas, etika, disiplin dan semangat pengabdian.
Sebanyak 233 CPNS tersebut diharapkan menjadi bagian dari kekuatan baru birokrasi di Malteng dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang semakin efektif serta pelayanan publik yang berkualitas dan berpihak pada kebutuhan masyarakat. (MC-JB)
